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I CARE - Informal Competences Assessment and Recognition for Employment

I CARE - Informal Competences Assessment and Recognition for Employment

Co-finanziato nel quadro del Programma per l’Apprendimento Permanente – Leonardo da Vinci, è un progetto di Trasferimento di Innovazione (ToI) finalizzato a promuovere procedure di riconoscimento e validazione delle competenze acquisite in contesti informali e non formali di apprendimento e di messa in trasparenza delle qualifiche, nel quadro di framework comuni come l’EQF e l’ECVET, con particolare riferimento ai “white jobs”, ovvero ai mestieri di cura e assistenza alle persone.


News

Progetto I CARE - Pubblicazione FINALE


05/11/2012



 

Il modello I CARE di valutazione e certificazione delle competenze da esperienza 

 

Conferenza finale del Progetto I CARE - Documenti


25/10/2012



 

Il modello I CARE di valutazione e certificazione delle competenze da esperienza 

Roma, 25 ottobre 2012

Trasferimento del Modello di Valutazione e Certificazione delle Competenze del Progetto I-CARE


17/07/2012



WP 6 “Trasferimento del Modello”

Roma, 18 e 19 luglio 2012

Pubblicato il Report di Ricerca


11/07/2012



Pubblicato il Report di Ricerca del progetto I CARE